面試，是識(shí)別人才的重要環(huán)節(jié)。面試做得好，可以提高人才識(shí)別率和人崗匹配度，極大節(jié)約人力成本。 然而，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)...

當(dāng)今時(shí)代，是VUCA時(shí)代，復(fù)雜而又多變。新的形勢(shì)，意味著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。無(wú)論是挑戰(zhàn)還是機(jī)遇，都意味著企業(yè)要做出...

公司福利那么好，為什么員工還是沒(méi)干勁？ 無(wú)論考核結(jié)果如何，員工總是對(duì)考核結(jié)果不滿(mǎn)意？ 獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金明明都齊全，...

前言: 上半年結(jié)束，下半年正式啟航。但仍然有很多職場(chǎng)人發(fā)愁，看似定下了半年度目標(biāo)，但目標(biāo)有沒(méi)有跟戰(zhàn)略對(duì)齊，如...

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息浩如煙海，很多只顧埋頭做產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，也出現(xiàn)了“酒香也怕巷子深”的尷尬局面。 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)...